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Mit einer zweitägigen Einführungsveranstaltung begrüßte die Winkhaus Gruppe 14 Jugendliche, die ab dem 1. September ihre Ausbildung an den Standorten Telgte und Münster beginnen. Damit bildet das Unternehmen zur Zeit insgesamt 66 junge Menschen aus. Die neuen Auszubildenden bekamen an diesen beiden Tagen Einblicke in die Unternehmensstruktur und bei ausführlichen Betriebsführungen einen ersten Eindruck von ihren zukünftigen Arbeitsplätzen in Verwaltung und Produktion. Darüber hinaus standen neben dem gegenseitigen Kennenlernen Produktschulungen zu Fensterbeschlägen sowie mechanischen und elektronischen Schließsystemen auf dem Programm.

Obwohl in diesem Jahr mehr junge Menschen als je zu vor nach einem geeigneten Ausbildungsplatz suchen, konnte Winkhaus nicht alle freien Stellen besetzten. „Für einige freie Stellen konnten wir in diesem Jahr keine geeigneten Bewerber finden. Im technischen Bereich suchten wir beispielsweise vergeblich einen geeigneten Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker,“ erklärt Andreas Störkmann, bei Winkhaus verantwortlich für die technische Berufsausbildung.

Sechs der neuen Auszubildenden haben zukünftig ihren Arbeitsplatz in technischen Bereichen des Industrieunternehmens. Dort erlernen sie in den kommenden drei bis vier Jahren den Beruf des Werkzeug- oder Industriemechanikers, Maschinenbauers oder Elektrotechnikers. Sieben der Schulabsolventen haben sich für den kaufmännischen Bereich beworben und werden zu Industriekaufleuten ausgebildet; einer erlernt im IT-Bereich den Beruf des Fachinformatikers. Die Hälfte der Auszubilden, die in diesem Jahr bei Winkhaus beginnen, haben sich für eine duale Ausbildung entschieden, die neben dem Ausbildungsberuf ein technisches oder kaufmännisches Studium beinhaltet.
„Neben den 14 verschiedenen Ausbildungsberufen, die wir anbieten, ist auch der innerbetriebliche Unterricht ein Zeichen dafür, dass bei Winkhaus das Thema Ausbildung einen hohen Stellenwert hat“, erläutert Ursula Hagelstange, die die kaufmännischen Auszubildenden betreut. „In dem Unterricht, der zusätzlich zur Berufsschule stattfindet, werden Inhalte rund um praktische Abläufe innerhalb des Unternehmens vermittelt. So werden die Lehrpläne der Berufs- und Fachhochschulen sinnvoll ergänzt“, so Hagelstange weiter.