Pracuj razem z nami w Winkhaus Polska

Slider kariera 1 Slider kariera 2 Slider kariera 3 Slider kariera 4

Rekrutacja 1
Winkhaus Polska Beteiligungs spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. z siedzibą w Rydzynie (woj. wielkopolskie) istnieje w Polsce od 23 października 1992 roku. Jest jedną z wiodących firm należących do Grupy Winkhaus, znanego w Europie niemieckiego producenta okuć budowlanych. Wszystkie firmy Grupy od pięciu pokoleń należą do rodziny Winkhaus. Podstawowe profile produkcji to: wytwarzanie nowoczesnych obwiedniowych okuć okiennych, produkcja zamków drzwiowych, wkładek patentowych i systemów klucza generalnego.

Firma w Polsce zatrudnia około 800 pracowników.
Winkhaus Polska jest producentem i dystrybutorem okuć okiennych i drzwiowych, które sprzedaje w kraju i eksportuje do większości państw Europy Wschodniej. Poza własnymi produktami oferuje wiele innych produktów potrzebnych przy produkcji okien i drzwi. Dla stałych klientów oferuje program do konstrukcji i kalkulacji stolarki budowlanej WH-OKNA. Wersja dealerska programu WH-OKNA w kapitalny sposób ułatwia współpracę i kontakty pomiędzy producentem a firmą sprzedającą stolarkę budowlaną. Swoim klientom firma zapewnia doradztwo w dziedzinie optymalizacji i automatyzacji produkcji okien


Rekrutacja 2

Dołącz do nas!


W poszczególnych zakładkach znajdziesz aktualne oferty stanowisk, na które obecnie rekrutujemy. Jeśli nie znalazłeś tego czego szukałeś, nic straconego!
Prześlij swoje CV na adres: rekrutacja@winkhaus.pl. Twoja aplikacja zostanie dodana do naszej bazy.

Oferty prosimy przysyłać na adres: rekrutacja@winkhaus.pl (w tytule prosimy podać nazwę stanowiska)
lub pocztą na adres: Dział Kadr, Winkhaus Polska Beteiligungs spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.,
ul. Przemysłowa 1, 64-130 Rydzyna.

W CV prosimy o podpisanie klauzuli:
"Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Winkhaus Polska Beteiligungs spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k., moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Przedstawiciel Handlowy. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO."


Rekrutacja 3
Rekrutacja 4

Co otrzymasz?
- stabilną pracę na samodzielnym stanowisku w firmie międzynarodowej z ponad 160-letnią tradycją o ugruntowanej pozycji na rynku
- wynagrodzenie odpowiednie do umiejętności,
- szansę na dynamiczny rozwój zawodowy oraz zdobycie nowych doświadczeń i umiejętności

To nie wszystko!
- Zostaniesz gruntownie przeszkolony z najnowszych technologii i będziesz współpracować z ambitnym zespołem doświadczonych handlowców i inżynierów.
- Poznasz ciekawych ludzi i zgłębisz specyfikę rynku inwestycyjnego.
- Będziesz ambasadorem innowacyjnej firmy, w której Twoje pomysły będą zauważone i docenione.
- Otrzymasz dodatkową prywatną opiekę medyczną w Grupie LUX MED.
- Dostaniesz nowoczesne narzędzia pracy: telefon, komputer, samochód służbowy.
- Będziesz mieć możliwość udziału w dofinansowanych kursach języków obcych.


Rekrutacja 5


Rekrutacja 5 a

ANALIZA PODAŃ O PRACĘ

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje otrzymane podania i wybiera te, które najbardziej odpowiadają wymaganiom przedstawionym w ogłoszeniu. Naszych ogłoszeń o pracę szukaj w takich serwisach jak pracuj.pl lub elka.pl.  


Rekrutacja 5 a copy

ROZMOWA KWALIFIKACYJNA 

Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, którą prowadzi Kierownik rekrutującego działu, a w przypadku stanowisk biurowych – również Kierownik Działu HR. Chcemy się dowiedzieć jakie jest Twoje doświadczenie, motywacja i oczekiwania względem nowej pracy. Rozmowa kwalifikacyjna to doskonała okazja, żeby jak najlepiej przedstawić się nam oraz rozwiać własne wątpliwości dotyczące stanowiska pracy – chętnie odpowiemy na Twoje pytania! 


Rekrutacja 5 a copy 2

DODATKOWE SPOTKANIE LUB ZŁOŻENIE OFERTY 

Jeżeli pozytywnie zaprezentujesz się na pierwszej rozmowie i znajdziesz się w gronie ostatecznych dwóch lub trzech kandydatów do zatrudnienia, to zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Jeżeli będziesz brać udział w rekrutacji na kluczowe stanowisko biurowe, to w rozmowie tej weźmie udział Prezes Zarządu. Jeżeli pomyślnie zaprezentujesz się podczas tego etapu rekrutacji, to skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i przedstawimy Ci propozycję współpracy. Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, ustalimy dokładny termin rozpoczęcia pracy, a Ty – już jako nowy Pracownik – rozpoczniesz swoją karierę w Winkhaus Polska. 


Rekrutacja 6
Hasło „zawsze precyzyjni” traktujemy jako zobowiązanie do dostarczania naszym klientom i partnerom czegoś więcej niż tylko produkty i rozwiązania wysokiej klasy. Staramy się pamiętać o tym zawsze: podczas rozmów, które prowadzimy, w pracy każdego działu i w każdej dziedzinie działalności. 
 
W tym celu wykorzystujemy naszą całą wiedzę i doświadczenie. Tego możecie oczekiwać od każdego z naszych pracowników. Kto pracuje w firmie Winkhaus, ma świadomość, że jego obowiązkiem jest pracować z największą precyzją i sumiennością. Każdy pracownik zobowiązany jest wykonywać swoją pracę w taki sposób, aby osiągać maksimum możliwości. 
 
Tak jak różne są wymagania w stosunku do firmy Winkhaus, tak różnorodne są dostarczane przez nas produkty i usługi. Wszystkim Klientom i partnerom składamy wiążącą i oczywistą dla nas obietnicę: 
Będziemy precyzyjni we wszystkim, co robimy. Dotyczy to zarówno naszych produktów jak i naszych działań. Obietnica ta ma wymiar międzynarodowy i traktujemy ją bardzo poważnie. 
Kontakt

Rekrutacja

Dział Kadr i Płac

T +48 65 52 55 700

F +48 65 52 55 800