- Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich
- Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten
- Koordination der externen Personaldienstleister
- Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Implementierung digitaler Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Idealerweise Kenntnisse in SAP-HCM und SAP SuccessFactors
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Ihre Benefits
Moderne und sichere Arbeitsplätze
Feste, unbefristete Anstellung
37,5 Stunden/Woche
Attraktive Vergütung
Gesundheitsprämie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Personalentwicklung
Sportevents
Sonderurlaub & Sonderzahlung bei besonderen Anlässen
Prämierung von Mitarbeiterideen
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitskleidung und kostenfreie Reinigung
Mitarbeiterrabatte
Betriebsarzt
Gesundheitsvorsorge
…und vieles mehr!