Leiter Recht & Compliance (m,w,d)

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Ihre Herausforderung:

  • Verantwortung für und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems der Winkhaus Gruppe (Übernahme der Funktion als Compliance-Beauftragte/r)
  • Verantwortung für und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems (Übernahme der Funktion als Risikomanagementbeauftragte/r)
  • Mitarbeit/ Leitung von Projekten wie z.B. Einführung eines Rechtskatasters
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements gemäß DSGVO (Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragte/r)
  • Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Angelegenheiten im Bereich Vertragsrecht und Versicherung, insbesondere:
    - Korrespondenz mit und Koordinierung von externen Anwaltskanzleien
    - Erstellen und Prüfen von Verträgen bzw. rechtlich relevanten Schriftstücken in deutscher und englischer Sprache
    - Eigenständiges Führen von Gerichtsverfahren vor Amtsgerichten und Koordination und Begleitung von Verfahren vor höheren Gerichtsinstanzen
    - Vorbereiten und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen
    - Bearbeitung und Koordination des Versicherungsschutzes der gesamten Unternehmensgruppe im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit einem externen Versicherungsmakler
  • Schulungen im In- und Ausland in deutscher und in englischer Sprache

Ihr Profil:

  • Volljurist/in (Prädikatsexamen)
  • Berufserfahrung (idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen)
  • Fundiertes Fachwissen im Vertragsrecht sowie Compliance, idealerweise auch im Versicherungsrecht
  • Vorbereiten und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute PC Kenntnisse

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Familiengeführtes Unternehmen für Fenstertechnik, Türverriegelung und Zutrittsorganisation
  • Internationale Ausrichtung mit Hauptsitz in Telgte (NRW) und 3 Produktionsstandorten in Deutschland
  • Expansive und innovative Strategie mit mehr als 2.100 Mitarbeiter/innen weltweit
  • Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW
  • Teamorientiertes Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse:

Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG I Fachbereich Personal I Ursula Hagelstange
August-Winkhaus-Straße 31 I 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921-735
E-Mail: ursula.hagelstange@winkhaus.de